Dentro de las nuevas circunstancias legislativas e institucionales se presenta a la comunidad el programa Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo, diseñado bajo los parámetros de las competencias laborales. El nuevo diseño por competencias obliga a que la institución haga una revisión del modelo de enseñanza aprendizaje ya que el nuevo modelo coloca al estudiante como el eje central de la formación y al docente como un facilitador.

Dentro de la estructura curricular se tuvieron en cuenta el perfil de entrada, perfil ocupacional para la titulación (salida), estructura curricular y módulos de formación con sus respectivas horas; cada módulo está formado por diagrama del proceso, elementos de la competencia, unidades de aprendizaje, resultados de aprendizaje y la planeación metodológica de las actividades de enseñanza-aprendizaje-evaluación.